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Je dois m'absenter / Maintenir un équilibre vie professionnelle et vie personnelle

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Maternité / Paternité / Accueil de l'enfant

▶ Bon à savoir

La demande d’allocation remplacement dans le cas de l’accueil d’un enfant est à formuler à la MSA au minimum 1 mois avant le début du remplacement, soit 30 jours précédant l’interruption d’activité (pour la maternité) et la naissance (pour la paternité).

▶ Coût

1er et 2è enfant

3è enfant et plus

Reste à charge pour 7 h

Maternité

Paternité

Accueil de l'enfant

16 semaines (6 sem. avant la date présumée de l’accouchement et 10 sem. après + 2 sem. pathologiques si besoin)

26 semaines + 2 semaines pathologiques si besoin

25 jours à prendre dans les 6 mois qui suivent la naissance avec possibilité de découper le remplacement en 2 ou 3 périodes, d’au moins 5 jours chacune, dont 7 jours obligatoires dès la naissance

Consultez votre MSA pour plus d’informations

0.00 €

12.49 €

12.49 €

▶ Les avantages

Pour les remplacements dans le cadre des congés maternités et l’accueil d‘un enfant, il est proposé un accompagnement individualisé en amont du remplacement réalisé par une conseillère sur l’exploitation afin d’accompagner les futurs parents dans les formalités administratives. 

Partenaire du remplacement

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Contactez la gestionnaire planning responsable de votre secteur :

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